Wir schätzen unser gewachsenes Team, das sich vor allem durch seine projektorientierte Arbeit auszeichnet. Durch die Strukturen unserer Projektteams sind wir so nah wie möglich an unseren Kunden und ihren konkreten Aufgabenstellungen. Unter der Leitung erfahrener Projektleiter:innen vereinen unsere Mitarbeitenden, individuelle Stärken und Kompetenzen, um alle benötigten Fachdisziplinen der TGA passgenau und kundenorientiert zusammenzuführen.

Bei brendel legen wir großen Wert auf Transparenz und Vertrauen, weshalb der regelmäßige Austausch innerhalb des Projektteams sowie zwischen Team und Vorgesetzten bei uns eine zentrale Rolle spielt. Durch offene Kommunikation teilen wir Informationen, lösen Probleme gemeinsam und stärken unsere Teamkultur. Konkrete Maßnahmen wie regelmäßige Meetings und individuelle Gespräche fördern Klarheit, Wertschätzung und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen.

Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung prägen unsere tägliche Zusammenarbeit. Wir glauben an die Kraft der kooperativen Teamarbeit, bei der alle Beteiligten ihre Expertise und Ideen nicht nur einbringen, sondern auch gehört werden. Aus diesem Grund bieten wir unseren Mitarbeiter:innen ein Arbeitsumfeld, in dem jeder Einzelne seine Talente entfalten und so zur Unterstützung des gesamten Teams beitragen kann. Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist einer der Schlüssel unserer Innovationskraft und unseres langjährigen Erfolgs.

Unsere flachen Hierarchien fördern die direkte Kommunikation und damit schnelle Entscheidungen. Davon profitiert das gesamte Team, da durch diese offene Kommunikation einerseits und persönliche Entscheidungsfreiräume andererseits die interdisziplinäre Zusammenarbeit untereinander gestärkt wird. Flache Hierarchien bedeuten zudem weniger Bürokratie, mehr Flexibilität und die Förderung individueller Talente bei unseren Mitarbeiter:innen.

Bei brendel starten Sie nicht im Abseits. Denn mit unseren Patenprojekten unterstützen wir neue Mitarbeiter:innen nicht nur bei der Einarbeitung, sondern auch beim Kennenlernen des Unternehmens. Erfahrene Kollegen begleiten dabei als Mentoren oder Paten die Neulinge in einem realen Projekt und teilen mit ihnen ihr Wissen und ihre Erfahrung. Diese Patenprojekte fördern eine schnellere Einarbeitung und Integration ins Team.

Revit und BIM spielen in unseren TGA-Projekten eine wichtige Rolle. Während die Revit-Software die Erstellung von 3D-Modellen mit allen relevanten Informationen zu den Bauteilen ermöglicht, vereint BIM (Building Information Modeling) diese Daten in einem digitalen Gebäudemodell zur Verbesserung von Koordination, Planungseffizienz, Qualität, Kommunikation und Anlagenverwaltung. Diese Tools werden in der modernen TGA immer wichtiger.

Daneben setzen wir bei brendel auch weiterhin auf die bewährte AutoCAD-Technik zur Erstellung von 2D-sowie 3D-Zeichnungen und Modellen. Die große Funktionsvielfalt erleichtert allgemeine Zeichenaufgaben, wie z. B. Grundrisse, Schnitte, Ansichten und Detailzeichnungen. Die Vorteile von AutoCAD liegen in der Präzision, Kompatibilität, und Anpassungsfähigkeit an andere CAD-Systeme.

Ob Revit oder AutoCad – Wir passen uns hier den Anforderungen unserer Kunden an, um unsere Planungsleistung effizient und zielorientiert zu erfüllen.

Wir arbeiten mit der Microsoft Collaboration-Plattform MS Teams, da diese erhebliche Vorteile bietet: Im Bereich Kommunikation ermöglichen Video- und Telefonkonferenzen – auch über die App – die schnelle Abstimmung und Klärung von Fragen, selbst wenn sich die Beteiligten nicht am selben Ort befinden. Daneben können in MS Teams Projekt-Kanäle erstellt werden, um Aufgaben zu verteilen, Fristen zu tracken und Dateien gemeinsam zu bearbeiten. Durch die gemeinsame Arbeitsplattform wird für das gesamte Team der Informationsfluss verbessert und die Projekttransparenz erhöht.

Unsere Mitarbeiter:innen profitieren bei brendel von einer leistungsstarken IT-Ausstattung, die ihre Arbeitsabläufe optimiert und Effizienz steigert. Mit modernen Geräten und Softwarelösungen können sie Aufgaben schneller erledigen und komplexe Projekte effektiver bearbeiten. Zuverlässige Netzwerkverbindungen ermöglichen dabei eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit im Team. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einem verbesserten Workflow und können sich voll auf ihre eigentlichen Tätigkeiten konzentrieren.

Unser Inhouse IT-Team ist ein wichtiger Bestandteil der brendel-Unternehmenskultur. Die Vorteile sprechen für sich: Kurze Reaktionszeiten, persönliche Beratung, hohe Expertise, proaktive Betreuung und verbesserte Datensicherheit. Das Inhouse IT-Team sorgt für eine stabile Infrastruktur, entwickelt innovative Lösungen, unterstützt bei Softwarenutzung und bietet Schulungen an. Diese Services ermöglichen unseren Mitarbeiter:innen effektives Arbeiten und erfolgreiche Projektumsetzungen.

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen großzügige, modern ausgestattete Arbeitsplätze in einem ansprechenden Ambiente in Frankfurt am Main. Dazu zählen neben ergonomischen Arbeitsmöbeln auch modernste Technik und ruhige Büroflächen, um ein konzentriertes Arbeiten zu gewährleisten. Flexible Gestaltungsoptionen bieten zusätzlichen Freiraum, während moderne Besprechungsräume und Begegnungszonen den Austausch und die Zusammenarbeit fördern.

Bei brendel fördern gemeinsame Pausen und Aufenthaltsräume den Austausch und die Entspannung unseres Teams. Die Bereiche bieten Raum für informelle Gespräche und stärken zugleich den Teamgeist. Hier können sich unsere Mitarbeiter:innen erholen, kostenlose Getränke und gesunde Snacks genießen und Kollegialität „live“ erleben. Das moderne und entspannende Ambiente der Aufenthaltsräume trägt darüber hinaus auch zu einer angenehmeren Arbeitsatmosphäre bei.

Unser Büro in der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main ist optimal an den öffentlichen Nahverkehr und den Individualverkehr angebunden. Dank mehrerer U-Bahn- und Buslinien ist eine schnelle und bequeme Anreise möglich. Für PKW-Fahrer stehen ausreichend Parkplätze zur Verfügung. Die zentrale Lage ermöglicht zudem eine gute Anbindung an die Autobahnen A3 und A5, was Pendlern aus dem gesamten Rhein-Main-Gebiet zugutekommt.

• Grünen Strom im Büro
• E-Lade Station auf dem Hof
• Digitalisierung von Prozessen zur Papierreduktion
• Desk-Sharing und Homeoffice
• Bike Leasing
• Plattform für soziale und nachhaltige Projekte

Dafür stehen wir mit unserem grünen Plus.